成果简介：

绩效考核系统能够对企业进行季度考核及年度考核，同时支持微信端及html5两种方式进行考核。而管理员通过管理后台设置考核内容及考核时间。

管理后台主要功能包括组织架构、管理员、员工管理、季度考核、年度考核、统计报表等功能。

微信端和html5主要功能是填下对他人的考核评分。

     应用案例：

钱塘新区产业发展集团绩效考核系统、杭州电子科技大学绩效考核系统、南通烟滤嘴有限责任公司绩效考核系统。